事業内容

私たちAccelportは、「可能性を加速させ、未来への扉を開く」という理念のもと、 早稲田大学に特化したダイレクトリクルーティングサービス「W-Link」を開発・運営しています。

W-Linkは、学生の成長に「本気」の企業とだけ出会いを創る、
早大生特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。

W-Linkでは、昨今のトレンドである成功報酬型の人材紹介ではなく、あえて掲載課金型を採用しています。 

なぜなら、先だったリスクを踏み、学生と本気で向き合って就業機会を与えたいという熱意ある企業様と、ポテンシャルのある学生の、最高の出会いを創り出したいからです。

「優秀な早大生に、もっとアプローチしたい」
「採用におけるミスマッチを根本からなくしたい」

多くの企業が同じ想いを抱える一方で、その採用目的は一つではありません。 

W-Linkは、私たちの想いに共感いただける企業様の多様な採用ニーズに、最適な答えを提供します。

現在のスキル以上に、自社のビジョンやカルチャーに強く共鳴してくれる学生と、できるだけ早期に出会いたい。そして、彼らの情熱やアウトプットから企業側もインスピレーションを受け、共に成長していく。 W-Linkは、そんな「理念でのマッチング」を最重要視する企業様に、未来を託せるポテンシャルの高い学生との出会いを創出します。

「新規プロジェクトを成功させるには、特定の専門知識が必要」「しかし、そのスキルを持つ人材の採用は難しく、事業が思うように前に進まない」。W-linkは、そんな「専門性」を求める企業様のニーズにお応えします。「Python」「Figma」といった具体的なスキルで学生を検索し、その「才能」に直接アプローチします。それは単なるリソース確保ではなく、意欲ある学生が実践の場で力を発揮し、貴社の事業を力強く推進する、新たな出会いです。

なぜ、W-Linkは高品質なマッチングを実現できるのか。 それは、従来の採用サービスとは一線を画す、私たちだけの強みがあるからです。

私たちは、いたずらに登録学生の「量」を追い求めません。あえてターゲットを早稲田大学生に限定し、そのポテンシャルを深く理解しているからこそ、本質的な出会いを創出できるのです。貴社が本当に求める、未来のリーダーとなる才能がここにいます。

素晴らしい企業理念も、伝わらなければ意味がありません。私たちはシステムを提供するだけでなく、貴社の「採用パートナー」としてその目に見えない情熱を、学生に響く「形」にすることから始まります。まず、Accelportのチームが貴社のビジョンやカルチャーを深くヒアリング。その熱意を、魅力的な採用ホームページや求人記事として、私たちが責任を持って制作します。

W-Linkは、学生が「どの企業で」「何を経験したか」というリアルな「インターン実績」を可視化。それは感覚的な評価ではなく、客観的な「行動の証明」です。これにより、入社後の活躍を具体的にイメージし、確信の持てる採用を実現します。

まずは貴社の採用課題をお聞かせください。

貴社に最適なプランをご提案します。

弊社にて魅力が伝わるページを制作・ご確認いただきます。

すぐに学生へのアプローチを開始できます。

W-Linkに関するご質問、貴社の採用課題に関するご相談、 サービスの詳細な料金体系など、まずはお気軽にお問い合わせください。 私たちが、貴社の採用成功に最後まで伴走します。